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No El Corte Inglés, a excelência profissional é uma prioridade. É por isso que nos orgulhamos em sermos reconhecidos como Marca Entidade Empregadora Inclusiva pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional. Valorizamos a inclusão e investimos no desenvolvimento profissional e crescimento pessoal dos nossos colaboradores.
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Benefícios da Inclusão Social no Ambiente de Trabalho do El Corte Inglés
Ao priorizar a inclusão social, o El Corte Inglés colhe uma série de benefícios dentro de seu ambiente de trabalho. A diversidade de experiências e talentos enriquece a equipe, promovendo a criatividade e estimulando a inovação. Além disso, a inclusão social fortalece os laços entre os colaboradores, criando um ambiente colaborativo e acolhedor.
Ao investir na inclusão social, o El Corte Inglés demonstra seu compromisso não apenas com seus colaboradores, mas também com a sociedade em geral. A empresa orgulha-se de fazer parte desse movimento pela igualdade de oportunidades e pela construção de uma comunidade mais inclusiva.
El Corte Inglés: Empregador Inclusivo de Referência
O El Corte Inglés é reconhecido como o principal empregador inclusivo em Portugal, recebendo o prestigioso Selo Marca Entidade Empregadora Inclusiva – Excelência. Como primeira empresa privada a receber esse selo, o El Corte Inglés demonstra seu compromisso em implementar e promover práticas de gestão abertas e inclusivas para pessoas com deficiência e incapacidade.
O reconhecimento do El Corte Inglés como Empregador Inclusivo destaca-se nos diversos domínios, incluindo recrutamento, desenvolvimento e progressão, manutenção e retoma, acessibilidades, serviço e relação com a comunidade. Além disso, A empresa é elogiada por sua abordagem abrangente e pelo constante empenho em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário.
Ao investir no desenvolvimento profissional e crescimento pessoal de seus colaboradores, o El Corte Inglés proporciona uma experiência de trabalho enriquecedora e gratificante. Além disso, A equipe é incentivada a explorar todo o seu potencial e contribuir para o sucesso da empresa.
Contribuição para uma sociedade inclusiva
O compromisso do El Corte Inglés com a inclusão social vai além de suas práticas internas. A empresa acredita que parcerias são fundamentais para impulsionar mudanças significativas na sociedade. Além disso, Por meio de colaborações com entidades e associações, o El Corte Inglés busca promover uma sociedade mais inclusiva e igualitária.
Ao oferecer oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional, o El Corte Inglés está impactando positivamente a vida de seus colaboradores e contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e diversa. Além disso, A Menção de Excelência como Empregador Inclusivo reforça o compromisso contínuo da empresa em promover a inclusão social em todos os níveis.
O El Corte Inglés se orgulha do reconhecimento que recebeu e continuará trabalhando para ser um referencial de empregador inclusivo em Portugal. Além disso, A empresa valoriza e respeita cada colaborador, criando um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante. A busca pela excelência e pelo fortalecimento da marca como Entidade Empregadora Inclusiva é uma prioridade constante para o El Corte Inglés.
Compromisso do El Corte Inglés com a Inclusão Social
O El Corte Inglés é uma empresa que se destaca pelo seu compromisso com a inclusão social. A companhia valoriza boas práticas de gestão de pessoal e formação, promovendo ativamente a diversidade e a inclusão em todos os níveis da organização. Além disso, O reconhecimento através da Menção de Excelência e do título de Empregador Inclusivo é reflexo do trabalho contínuo dos departamentos de Gestão de Pessoas e de Responsabilidade Social Corporativa.
O El Corte Inglés acredita firmemente que a inclusão social vai além da simples contratação de colaboradores com deficiência ou grau de incapacidade. Além disso, A empresa entende que a inclusão também envolve o desenvolvimento profissional e o crescimento pessoal de cada um dos seus colaboradores. Por isso, investe constantemente na capacitação e no progresso dos seus funcionários, oferecendo oportunidades de formação, promoção interna e de desenvolvimento de carreira.
O compromisso do El Corte Inglés com a inclusão social abrange:
- Ações de sensibilização sobre a importância da inclusão social
- Programas de recrutamento e seleção inclusivos
- Políticas e práticas de gestão de pessoas voltadas para a inclusão
- Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional
- Promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor
- Parcerias com instituições e organizações que promovem a inclusão social
impacto positivo na vida dos colaboradores
O reconhecimento recebido pelo El Corte Inglés é um motivo de orgulho para a empresa e suas equipes. Reflete o impacto positivo que o trabalho tem na vida das pessoas que trabalham no El Corte Inglés e na sociedade. Além disso, A inclusão está presente no DNA da empresa e se reflete no investimento contínuo em desenvolvimento profissional e crescimento pessoal de cada colaborador.
Através de programas e oportunidades de aprendizagem, o El Corte Inglés proporciona aos seus colaboradores as ferramentas necessárias para se destacarem no mercado de trabalho. Além disso, O desenvolvimento profissional é valorizado e incentivado, permitindo que cada colaborador atinja o seu pleno potencial.
O crescimento pessoal também é uma prioridade para o El Corte Inglés. Além disso, A empresa reconhece a importância de promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado, promovendo a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. Isso se reflete em benefícios e iniciativas voltadas para a saúde física, mental e emocional dos colaboradores.